Calendario de formación

Art. 19 Construcción

OBJETIVO GENERAL:

Dar cumplimiento a los artículos 18 y 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, sobre cómo integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Identificar el marco normativo básico y de desarrollo en materia de prevención de riesgos laborales.
Conocer y asimilar las funciones, obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia preventiva.
Manejar los procedimientos generales para integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
Aplicar los instrumentos esenciales de gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.

 

CONTENIDO (Según Artículos 18 y 19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales)

MARCO NORMATIVO: derechos y obligaciones establecidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES.

PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN: Órganos externos e internos. El trabajo y la salud. Daños.

PROFESIONALES: ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.

TÉCNICAS DE LUCHA EN PREVENCIÓN: SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL, ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA Y VIGILANCIA DE LA SALUD.

MEDIDAS DE EMERGENCIA

RIESGOS ESPECÍFICOS Y MEDIDAS PREEVENTIVAS DEL PUESTO DE TRABAJO (contemplados en la Evaluación de riesgos y la planificación preventiva)

Inscripción

Plazas disponibles: 231

Si las plazas están agotadas pídenos presupuesto

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Inicio del curso:22/11/2024

Fin del curso:22/11/2024

Modalidad:Aula virtual

Duración:90 minutos

Precio por persona:0.00€

Días y horarios:22/11/2024 08:30h - 10:30h 

Lugar:Campus Previntegral
https://campus.previntegralgroup.com/