Calendario de formación
Art. 19 Construcción
OBJETIVO GENERAL:
Dar cumplimiento a los artículos 18 y 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, sobre cómo integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Identificar el marco normativo básico y de desarrollo en materia de prevención de riesgos laborales.
Conocer y asimilar las funciones, obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia preventiva.
Manejar los procedimientos generales para integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
Aplicar los instrumentos esenciales de gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.
CONTENIDO (Según Artículos 18 y 19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales)
MARCO NORMATIVO: derechos y obligaciones establecidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES.
PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN: Órganos externos e internos. El trabajo y la salud. Daños.
PROFESIONALES: ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.
TÉCNICAS DE LUCHA EN PREVENCIÓN: SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL, ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA Y VIGILANCIA DE LA SALUD.
MEDIDAS DE EMERGENCIA
RIESGOS ESPECÍFICOS Y MEDIDAS PREEVENTIVAS DEL PUESTO DE TRABAJO (contemplados en la Evaluación de riesgos y la planificación preventiva)
Plazas disponibles: 250
Si las plazas están agotadas pídenos presupuesto
Pedir presupuestoInicio del curso:24/01/2025
Fin del curso:24/01/2025
Modalidad:Aula virtual
Duración:90 minutos
Precio por persona:0.00€
Días y horarios:10/01/2025 08:30h - 10:30h
Lugar:Campus Previntegral
https://campus.previntegralgroup.com/