Somos mejores cuando minimizamos los riesgos con reconocimientos médicos periódicos

La salud y el bienestar de los trabajadores no sólo son importantes por sí mismas, sino que son factores imprescindibles y esenciales para la productividad, competitividad y sostenibilidad de las empresas .
Además del valor que tiene por sí sola, la medicina del trabajo da sentido al resto de especialidades preventivas .

Particularizar el servicio teniendo en cuenta cada persona y cada sensibilidad, aspecto que nos permite detectar cualquier patología, tanto si deriva del trabajo como de situaciones externas .

• Planificamos actividades anuales en medicina del trabajo

• Realizamos reconocimientos médicos específicos según el puesto de trabajo

• Realizamos pruebas específicas complementarias

• Proponemos y realizamos otras pruebas médicas preventivas recomendables y creamos un plan de salud específico para cada empresa

• Diseñamos protocolos específicos

• Orientamos a trabajadores a través de la educación sanitaria , para que modifiquen conductas, hábitos y costumbres perjudiciales para la salud.

• Diseñamos y colaboramos en la aplicación de programas de salud específicos (tabaco, sobrepeso, riesgo cardiovascular...)

• Llevamos a cabo una atención continuada y un seguimiento de cualquier estado de salud

• Alertamos sobre las posibles situaciones de riesgo en aquellos puntos determinantes de la empresa, mediante técnicas epidemiológicas

la medicina del trabajo está garantizada con nuestra rama de vigilancia de la salud CMPUSALUS , formada por un grupo médico multidisciplinario, que cuenta con un gran número de profesionales expertos en las diferentes
especialidades médicas para tratar cualquier incidencia o patología. Además, dispone de centros médicos propios, unidades móviles y laboratorios propios .

El objetivo principal de la vigilancia de la salud es la protección de la salud, con el fin de promover la prevención de enfermedades derivadas del trabajo. Dentro del área de vigilancia de la salud, la actividad más realizada y conocida es el reconocimiento médico, dado que su contenido está detectado, valorado y ajustado a los riesgos inherentes al puesto de trabajo.

Desde Previntegral apostamos por todas aquellas pruebas que nos dan información de posibles complicaciones o enfermedades. Estas pruebas nos ayudan a hacer campañas de salud a las empresas con el fin de mejorar la salud de los trabajadores.

Para poder llevar a cabo una prevención integral, trabajamos en la creación de planes de salud basados en el proceso de la promoción de la salud. Este proceso permite que las personas incrementen el control sobre su salud y puedan mejorarla. Se trata de un concepto evolutivo que engloba estilos de vida y otros factores sociales, medioambientales e individuales que contribuyen a la salud.

Ser una organización saludable va más allá del cumplimiento de las obligaciones legales que le pertenecen en materia de seguridad y salud laboral.
Por este motivo, desde Previntegral damos mucha relevancia a este nuevo cambio de expectativas dentro del mundo de la prevención. Apostamos por este modelo de organización donde los trabajadores se preocupan por su salud, lo que se traduce en una fuente de beneficios para la organización .