{"id":4365,"date":"2025-12-04T16:11:50","date_gmt":"2025-12-04T16:11:50","guid":{"rendered":"https:\/\/previntegral.com\/?p=4365"},"modified":"2025-12-11T10:43:21","modified_gmt":"2025-12-11T10:43:21","slug":"dia-internacional-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/previntegral.com\/es\/dia-internacional-de-la-dona\/","title":{"rendered":"D\u00eda Internacional de la Mujer"},"content":{"rendered":"<div class=\"content custom-margin-h\">\n<h3>D\u00eda Internacional de la Mujer 2021<\/h3>\n<p>El Grupo Previntegral se suma al D\u00eda Internacional de la Mujer el 8 de marzo con el objetivo de sensibilizar a sus empleados y luchar por construir una sociedad m\u00e1s igualitaria y justa.<\/p>\n<h3>Un poco de historia<\/h3>\n<p>Esta fecha tiene su origen a finales del siglo XIX y principios del XX, cuando las mujeres reclamaban el derecho al voto, mejores condiciones laborales y la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>El 8 de marzo de 1857, las mujeres que trabajaban en la industria textil (trabajadoras de la confecci\u00f3n) en Nueva York organizaron una huelga contra los bajos salarios y las malas condiciones laborales. Esto sent\u00f3 las bases para la creaci\u00f3n del primer sindicato destinado a protegerlas y garantizar sus derechos laborales b\u00e1sicos.<\/p>\n<p>La era posterior a la Revoluci\u00f3n Industrial, la Revoluci\u00f3n Rusa de 1917 y diversos movimientos, levantamientos y acontecimientos en los Estados Unidos y Europa fueron momentos clave en la historia. Diferentes episodios contribuyeron a establecer el 8 de marzo como D\u00eda Internacional de la Mujer Trabajadora.<\/p>\n<p>En 1975, la ONU proclam\u00f3 el 8 de marzo como D\u00eda Internacional de la Mujer. Este d\u00eda conmemora la lucha de las mujeres por participar en el mundo laboral y en la sociedad en general, en igualdad de condiciones.<\/p>\n<h3>El papel del Grupo Previntegral<\/h3>\n<p>Previntegral es el primer servicio de prevenci\u00f3n certificado como Organizaci\u00f3n Saludable (HO) por AENOR en 2019. Como HO, vela por el bienestar y la igualdad de sus trabajadores. As\u00ed, todos los proyectos de desarrollo est\u00e1n impregnados, de manera transversal, por la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Actualmente, el Grupo Previntegral est\u00e1 compuesto por un 60,1 % de mujeres y un 40,1 % de hombres.<\/p>\n<p>Creemos que la igualdad entre hombres y mujeres es una parte fundamental para la construcci\u00f3n y el desarrollo de la empresa y de la sociedad en su conjunto, y que avanzar hacia la igualdad representa una gran oportunidad, no solo para el crecimiento econ\u00f3mico de la empresa, sino tambi\u00e9n para el desarrollo humano sostenible en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n<h3>ODS 5: Igualdad de g\u00e9nero y empoderamiento<\/h3>\n<p>En Previntegral Group trabajamos d\u00eda a d\u00eda alineados con la consecuci\u00f3n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.<\/p>\n<\/p><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DIA INTERNACIONAL DE LA DONA 2021 Previntegral Group se suma al Dia Internacional de la Dona el 8 de mar\u00e7 amb l&#8217;objectiu de&nbsp;sensibilitzar els seus treballadors i lluitar per la construcci\u00f3 d\u2019una societat m\u00e9s igualit\u00e0ria i justa. 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