{"id":4469,"date":"2025-12-04T16:19:21","date_gmt":"2025-12-04T16:19:21","guid":{"rendered":"https:\/\/previntegral.com\/?p=4469"},"modified":"2025-12-11T10:36:24","modified_gmt":"2025-12-11T10:36:24","slug":"preguntas-frecuentes-sobre-la-formacion-del-art-19-de-la-prl-parte-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/previntegral.com\/es\/preguntes-mes-frequents-sobre-la-formacio-de-lart-19-prl-part-2\/","title":{"rendered":"Preguntas frecuentes sobre la formaci\u00f3n del art. 19 de la PRL \u2013 Parte 2"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p> <!--more--><\/p>\n<div style=\"font-size: 18px;\">Aquesta \u00e9s la <span style=\"font-weight: bold;\">segona part<\/span> de l\u2019article sobre les preguntes m\u00e9s freq\u00fcents a prop\u00f2sit de la formaci\u00f3 de l\u2019article 19 de prevenci\u00f3 de riscos laborals (PRL)<span style=\"font-weight: bold;\">.<\/span><a href=\"\/noticies\/preguntes-m%C3%A9s-freq%C3%BCents-sobre-la-formaci%C3%B3-de-lart.-19-prl-part-1\" rel=\"noopener\" style=\"font-weight: bold;\"> A la primera part <\/a>s\u2019explica e<span style=\"font-weight: bold;\">n qu\u00e8 consisteix l\u2019article 19 i qui est\u00e0 obligat a complir-lo<\/span>. Si encara no l\u2019has llegit, et convidem a fer-ho (<a href=\"\/noticies\/preguntes-m%C3%A9s-freq%C3%BCents-sobre-la-formaci%C3%B3-de-lart.-19-prl-part-1\" rel=\"noopener\">fes clic per anar a la primera part<\/a>).<\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>Si ja l\u2019has llegit, comen\u00e7a la segona part, en qu\u00e8 es responen unes preguntes molt freq\u00fcents: <strong>quins temes s\u2019han d\u2019abordar en la formaci\u00f3 en PRL i quins s\u00f3n els beneficis de la formaci\u00f3 en PRL per als treballadors i els empresaris.<\/strong><\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"color: #f8bf00;\"><a href=\"\/noticies\/preguntes-m%C3%A9s-freq%C3%BCents-sobre-la-formaci%C3%B3-de-lart.-19-prl-part-1\" rel=\"noopener\" style=\"color: #f8bf00; text-decoration: underline;\">Visita la primera part d&#8217;aquest article<\/a><\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span style=\"color: #f8bf00;\">&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>Comencem!<\/span><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<h2 style=\"font-weight: bold;\">1. Qu\u00e8 s&#8217;ha d&#8217;abordar en aquestes formacions?<\/h2>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>La formaci\u00f3 en prevenci\u00f3 de riscos laborals (PRL) ha d\u2019abordar diverses q\u00fcestions relacionades amb la seguretat i la salut a la feina, <strong>depenent del lloc de treball i dels riscos que s\u2019hi associen<\/strong>. En general, la formaci\u00f3 en PRL ha d\u2019incloure almenys els aspectes seg\u00fcents:<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Conceptes b\u00e0sics de PRL<\/strong><span>. La definici\u00f3 de risc laboral, els tipus de risc existents, les mesures preventives, els principis de l\u2019acci\u00f3 preventiva, etc.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Riscos generals de l\u2019empresa i espec\u00edfics del lloc de treball<span>. <\/span><\/strong><span>Ensenyar, de manera te\u00f2rica i pr\u00e0ctica, els riscos identificats en l\u2019avaluaci\u00f3 de riscos de l\u2019empresa i les mesures de prevenci\u00f3 i protecci\u00f3.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Normativa de PRL<\/strong><span>. Drets i obligacions de l\u2019empresa i els treballadors en mat\u00e8ria de PRL. <\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Equips de protecci\u00f3 individual (EPI)<\/strong><span>. Ensenyar quins s\u00f3n els diferents tipus d\u2019EPI, com s\u2019utilitzen correctament i quan s\u2019han d\u2019utilitzar.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Primers auxilis<\/strong><span>. Ensenyar t\u00e8cniques b\u00e0siques de primers auxilis per actuar en situacions d\u2019emerg\u00e8ncia i la manera de prevenir accidents i lesions.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Higiene industrial<\/strong><span>. Proporcionar coneixements als treballadors sobre l\u2019exposici\u00f3 a agents qu\u00edmics, f\u00edsics i biol\u00f2gics; els riscos que comporta exposar-s\u2019hi, i les mesures de prevenci\u00f3 que s\u2019han d\u2019adoptar per eliminar o reduir aquests riscos.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Ergonomia<span>.<\/span><\/strong><span> S\u2019han d\u2019ensenyar t\u00e8cniques per prevenir lesions musculoesquel\u00e8tiques relacionades amb l\u2019ergonomia del lloc de treball.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Psicosociologia aplicada<\/strong><span>. Ensenyar t\u00e8cniques per prevenir i controlar els riscos psicosocials en l\u2019\u00e0mbit de la feina, com l\u2019estr\u00e8s laboral i l\u2019assetjament laboral.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>\u00c9s important que la formaci\u00f3 en PRL sigui adequada al lloc de treball i als riscos que s\u2019hi associen, i que s\u2019adapti a les necessitats de les persones treballadores. A m\u00e9s, la formaci\u00f3 en PRL <strong>s\u2019ha d\u2019actualitzar peri\u00f2dicament<\/strong> a fi de garantir que els treballadors estan al dia en mat\u00e8ria de seguretat i salut en l\u2019\u00e0mbit de la feina.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px; text-align: left;\"><span style=\"color: #237e99;\">&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px; text-align: left;\"><span style=\"color: #237e99;\"><a href=\"https:\/\/www.previntegral.com\/formacio-prevencio-riscos-laborals-PRL\/calendari-cursos-formacio-prevencio\/\" rel=\"noopener\" style=\"color: #237e99; font-weight: bold;\">Visita el nostre calendari de formacions en prevenci\u00f3 de riscos laborals<\/a><\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #237e99;\">&nbsp;<\/span><\/div>\n<p> {% module_block module &#8220;widget_1690804065610&#8221; %}{% module_attribute &#8220;child_css&#8221; is_json=&#8221;true&#8221; %}null{% end_module_attribute %}{% module_attribute &#8220;css&#8221; is_json=&#8221;true&#8221; %}null{% end_module_attribute %}{% module_attribute &#8220;label&#8221; is_json=&#8221;true&#8221; %}null{% end_module_attribute %}{% module_attribute &#8220;module_id&#8221; is_json=&#8221;true&#8221; %}98459521332{% end_module_attribute %}{% module_attribute &#8220;schema_version&#8221; is_json=&#8221;true&#8221; %}2{% end_module_attribute %}{% module_attribute &#8220;slides&#8221; is_json=&#8221;true&#8221; %}[{&#8220;img&#8221;:{&#8220;src&#8221;:&#8221;https:\/\/25683797.fs1.hubspotusercontent-eu1.net\/hubfs\/25683797\/AdobeStock_606568173_11zon_11zon_11zon-1.jpeg&#8221;,&#8221;alt&#8221;:&#8221;Formaci\u00f3 obligatoria prevenci\u00f3 de riscos laborals&#8221;,&#8221;width&#8221;:799,&#8221;height&#8221;:533},&#8221;caption&#8221;:&#8221;<strong>1<\/strong> An optional caption for the image that will be added to the gallery. Enter any descriptive text for this image that you would like visitors to be able to read.&#8221;}]{% end_module_attribute %}{% module_attribute &#8220;tag&#8221; is_json=&#8221;true&#8221; %}&#8221;module&#8221;{% end_module_attribute %}{% end_module_block %}<\/p>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<h2><strong><span>&nbsp;2. Beneficis de la formaci\u00f3 en PRL<\/span><\/strong><\/h2>\n<h3 style=\"font-size: 18px;\"><strong>Per a persones treballadores:<\/strong><\/h3>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>La formaci\u00f3 en prevenci\u00f3 de riscos laborals (PRL) t\u00e9 molts beneficis per a les persones treballadores. Els principals s\u00f3n:<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Coneixement i compliment de la normativa.<\/strong><span> La formaci\u00f3 en PRL \u00e9s un dret b\u00e0sic de les persones treballadores, si b\u00e9 tamb\u00e9 estan subjectes a tot un seguit d\u2019obligacions en mat\u00e8ria de prevenci\u00f3. Permet als treballadors con\u00e8ixer la normativa en mat\u00e8ria de seguretat i salut laboral, cosa que els ajuda a complir les normes i a evitar possibles sancions.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Seguretat en l\u2019\u00e0mbit de la feina<\/strong><span><strong>.<\/strong> La formaci\u00f3 en PRL ajuda les persones treballadores a con\u00e8ixer i identificar els riscos laborals i a adoptar mesures preventives per evitar accidents i malalties professionals.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Millora de la salut.<\/strong><span> La formaci\u00f3 en PRL ajuda els treballadors a con\u00e8ixer els riscos laborals que poden afectar la seva salut, cosa que els permet adoptar mesures de protecci\u00f3 i prevenci\u00f3 i millorar la seva salut a la feina.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Participaci\u00f3 en la gesti\u00f3 de la seguretat.<\/strong><span> La formaci\u00f3 en PRL fomenta la participaci\u00f3 activa dels treballadors en la gesti\u00f3 de la seguretat i la salut en l\u2019\u00e0mbit de la feina. Aix\u00ed, poden contribuir, a partir del coneixement i l\u2019experi\u00e8ncia, a la identificaci\u00f3 i l\u2019avaluaci\u00f3 dels riscos laborals.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Millora de la satisfacci\u00f3 laboral.<\/strong><span><strong> <\/strong>Les persones treballadores valoren que els seus ocupadors es preocupin per la seva seguretat i salut en l\u2019\u00e0mbit de la feina, i la formaci\u00f3 en PRL pot millorar la seva satisfacci\u00f3 laboral en mostrar el comprom\u00eds de l\u2019empresa amb la seguretat i la salut dels seus empleats.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold; font-size: 18px;\">En resum, la formaci\u00f3 en PRL \u00e9s essencial per millorar la seguretat i la salut de les persones treballadores, reduir el nombre d\u2019accidents i malalties professionals i afavorir la satisfacci\u00f3 laboral.<\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<h3 style=\"font-size: 18px;\"><strong>Per a empresaris\/\u00e0ries:<\/strong><span><\/span><\/h3>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>La formaci\u00f3 en prevenci\u00f3 de riscos laborals (PRL) no tan sols \u00e9s beneficiosa per als treballadors, sin\u00f3 tamb\u00e9 per als empresaris. Alguns dels beneficis m\u00e9s importants que els reporta s\u00f3n:<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Compliment de la normativa<\/strong><span><strong>.<\/strong> La formaci\u00f3 en PRL permet a les empreses complir la normativa en mat\u00e8ria de prevenci\u00f3 de riscos laborals i evitar aix\u00ed possibles sancions, multes i\/o altres implicacions jur\u00eddiques (imputaci\u00f3 per via penal, etc.).<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Reducci\u00f3 de costos.<\/strong><span> La formaci\u00f3 en PRL ajuda a reduir els costos relacionats amb accidents laborals i malalties professionals, com els costos de tractament m\u00e8dic, indemnitzaci\u00f3 o paralitzaci\u00f3 de la producci\u00f3.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Millora de la productivitat.<\/strong><span> La formaci\u00f3 en PRL pot millorar la productivitat del personal en reduir els temps d\u2019inactivitat relacionats amb accidents laborals i malalties professionals, cosa que es tradueix en un augment de l\u2019efici\u00e8ncia i la rendibilitat de l\u2019empresa.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Imatge de l\u2019empresa.<\/strong><span><strong> <\/strong>La implementaci\u00f3 de programes de formaci\u00f3 en PRL demostra el comprom\u00eds de l\u2019entitat amb la seguretat i la salut del personal, cosa que pot millorar la imatge de l\u2019empresa i augmentar la lleialtat dels clients i els treballadors.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><span>&nbsp;<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>Retenci\u00f3 de talents<\/strong><span><strong>.<\/strong> Els empleats valoren el fet que els seus ocupadors es preocupin per la seva seguretat i salut, i la implementaci\u00f3 de programes de formaci\u00f3 en PRL pot ajudar a retenir el talent i millorar la satisfacci\u00f3 laboral.<\/span><\/div>\n<div style=\"font-size: 18px;\"><strong>&nbsp;<\/strong><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold; font-size: 18px;\"><strong>No deixis passar l\u2019oportunitat de millorar la seguretat i la salut a la teva empresa! Contacta amb els nostres experts en formaci\u00f3 de prevenci\u00f3 de riscos laborals i apr\u00e8n a protegir els teus treballadors.<\/strong><\/div>\n<p style=\"font-weight: bold;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #237e99;\"><a href=\"https:\/\/www.previntegral.com\/formacio-prevencio-riscos-laborals-PRL\/calendari-cursos-formacio-prevencio\/\" rel=\"noopener\" style=\"font-weight: bold; color: #237e99;\">Comen\u00e7a a invertir en la seguretat i la salut del teu equip de treball<\/a><\/span><\/p>\n<p><span>&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":4470,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[63,57],"tags":[],"class_list":["post-4469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat","category-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/previntegral.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/previntegral.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/previntegral.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/previntegral.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/previntegral.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4469"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/previntegral.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4471,"href":"https:\/\/previntegral.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4469\/revisions\/4471"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/previntegral.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/previntegral.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/previntegral.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/previntegral.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4469"}],"curies":[{"name":"WordPress","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}