Vés al contingut
  • Contacte
  • Àrea privada
Català
Català
Español
  • Prevenció

    Seguretat en el treball

    Higiene industrial

    Ergonomia

    Riscos psicosocials

    Serveis adicionals

    Seguretat en el treball

    Detectem i minimitzem riscos laborals per garantir un entorn de treball segur mitjançant tècniques especialitzades i actuacions preventives.
    Veure més

    Higiene industrial

    Dissenyem propostes, apliquem i coordinem plans específics d’avaluació i control per combatre qualsevol risc o situació que pugui afectar a la salut de les persones.
    Veure més

    Ergonomia

    Avaluem i integrem l’ergonomia als llocs de treball per reduir lesions derivades de càrregues, postures forçades i moviments repetitius.
    Veure més

    Riscos psicosocials

    Els factors psicosocials fan referència a les condicions laborals relacionades amb l’organització, el contingut i la realització de la tasca, que poden influir en el benestar físic, psíquic i social dels treballadors.
    Veure més
    Camps electromagnètics
    Càrrega física del treball
    DGPO/AVR
    Dosimetria
    Estrès tèrmic
    Estudi de químics
    Estudi de riscos psicosocials
    Estudi ergonòmic
    Luxometria
    Mesures higièniques d’amiant
    Pla d’amiant
    Plans de seguretat
    Professiograma
    Prova d’ajust qualitativa en equips de protecció respiratòria d’ajust facial
    Proves d’ajust dels EPIs
    Qualitat de l’aire
    Riscs biològics
    Safe Space
    Sonometria
    Vibracions
  • Salut laboral

    Vigilància de la salut

    Reconeixements mèdics

    Organització saludable

    Proves preventives

    Campanyes de salut

    Vigilància de la salut

    La vigilància de la salut garanteix seguiment continu, detecta riscos precoçment i promou benestar laboral amb mesures preventives efectives.
    Veure més

    Reconeixements mèdics

    Els reconeixements mèdics permeten valorar l’estat de salut, identificar possibles alteracions relacionades amb la feina i establir actuacions preventives per garantir la seguretat.
    Veure més

    Organització saludable

    Una organització saludable fomenta entorns de treball positius, reforça el benestar col·lectiu i impulsa hàbits que milloren la salut, la motivació i el rendiment.
    Veure més

    Proves preventives

    Les proves preventives detecten riscos inicials, faciliten diagnòstics precoços i reforcen la protecció de la salut del teu equip.
    Veure més

    Campanyes de salut

    Les campanyes de salut impulsen accions informatives i preventives per fomentar hàbits segurs i millorar el benestar dels treballadors.
    Veure més
  • Formació

    Calendaris de formació

    Catàleg formació convenis

    Altres formacions

    Formació a mida

    Formació de convenis

    Construcció

    Forestal

    Fusta i moble

    Metall

    Miner

    Vidre i retolació

    Metall / Obra

    Veure el calendari

    Formacions llocs de treball

    Formacions de l’Article 19 específiques pels llocs de treball, incloses en el contracte de prevenció.

    Accedeix al calendari

    Altres formacions

    Formacions programades en obert, en modalitat teleformació i/o a les nostres delegacions.

    Accedeix al calendari

    Altres formacions

    Agricola i ramader

    Alimentació i hosteleria

    Emergències i primers auxilis

    Maquinària

    Transversal Prevenció de riscos

    Veure més

    Formació a mida

    Elaborem plans formatius a mida per a cada empresa. Analitzem i assessorem les empreses en matèria de formació.

    Veure més
  • Nosaltres

    L'empresa

    El nostre equip

    Delegacions

    Col·laboradors

    Borsa de treball

    L'empresa

    A Previntegral treballem cada dia per impulsar la seguretat laboral, cuidar la salut de les persones i donar suport a les empreses amb proximitat i rigor. 

    Veure més

    El nostre equip

    El nostre equip combina experiencia, proximitat i vocacio, treballant conjuntament per oferir un servei segur i agil a les empreses clientes.
    Veure més

    Delegacions

    • Barcelona
    • Osca
    • Girona
    • Lleida
    • Tarragona
    Barcelona Calaf Igualada Manresa Sabadell Vilafranca del Penedés Vilanova i la Geltrú
    Mapa Barcelona
    Binéfar
    Mapa Osca
    Girona
    Mapa Girona
    La Seu d’Urgell Lleida Mollerussa Solsona Tàrrega Tremp
    Mapa Lleida
    Montblanc Tarragona
    Mapa Tarragona

    Col·laboradors

    Els nostres col·laboradors aporten experiencia i compromís, treballant al nostre costat per oferir serveis de prevencio i salut segura ferma.
    Veure més

    Borsa de treball

    Envia el teu CV i uneix-te a Previntegral; busquem talent compromes per millorar la seguretat i salut laboral de les empreses del territori.
    Veure més
  • Sectors
    Agricultura
    Comerç
    Construcció
    Educació
    Hosteleria
    Indústria
    Sanitat
    Serveis
    Transport
Prevenció

Seguretat en el treball

Higiene industrial

Ergonomia

Riscos psicosocials

Serveis adicionals

Salut laboral

Vigilància de la salut

Reconeixements mèdics

Organització saludable

Proves preventives

Campanyes de salut

Formació

Formació convenis

Article 19

Nosaltres

L'empresa

El nostre equip

Delegacions

Col·laboradors

Borsa de treball

Sol·licitar pressupost
Facebook Twitter Youtube
Català
Català
Español

El Blog de Previntegral

Històries, idees i recursos per fer la feina més segura i saludable.

Temes d'interès

Ergonomia
Salut laboral
Higiene industrial
Riscos psicosocials
Vigilància de la salut
Actualitat
Empresa saludable
Salut a mesura

Últimes notícies

Home amb signes de cansament visual assegut davant d’un portàtil en un espai de treball.

Salut mental a l’empresa: prevenir el malestar emocional també és cuidar el futur del teu equip

Llegir més

Checklist de PRL abans d’una inspecció de Treball: com complir la Llei 31/1995, el RD 39/1997 i normativa de desenvolupament

Llegir més

Els beneficis de la formació bonificada per al desenvolupament del teu equip

Llegir més

Diferències entre la formació bonificada i la subvencionada

Llegir més

De l’acomiadament a l’adaptació: desafiaments empresarials davant la incapacitat permanent

Llegir més

Salut laboral: un vincle entre el benestar i la productivitat

Llegir més

Ítems de seguretat d’una motoserra

Llegir més

Vacunes de la grip

Llegir més

Què és una revisió mèdica laboral i per què és necessària?

Llegir més

INTRODUCCIÓ A LA HIGIENE INDUSTRIAL: PRINCIPIS BÀSICS I IMPORTÀNCIA

Llegir més

LA CULTURA PREVENTIVA COM A MOTOR DE CREIXEMENT EMPRESARIAL

Llegir més

RISCOS LABORALS: QUÈ SÓN I COM EVITAR-LOS

Llegir més
Pàgina1 Pàgina2 Pàgina3 Pàgina4 Pàgina5

No et perdis cap novetat

Segueix-nos a les xarxes

previntegral_group

🦺 Prevenció a mida per a tots els sectors
👍 Solucions pròximes, eficients i personalitzades
📍 18 delegacions entre Catalunya i l’Aragó
📄 El CAE no va de tenir documents per tenir-los. V 📄 El CAE no va de tenir documents per tenir-los. Va de coordinar bé la prevenció. Quan diferents empreses comparteixen un mateix centre de treball, cal intercanviar informació, controlar riscos i assegurar que totes les parts saben com actuar. La normativa de coordinació d’activitats empresarials desenvolupa precisament aquestes obligacions preventives. Gestionar bé el CAE és evitar improvisacions, reduir riscos i treballar amb més seguretat des del pr#salutlaboral #Previntegral #CAE #PrevencióDeRiscosLaborals #PRL #CoordinacióEmpresarial #SeguretatLaboral #SalutLaboral
🧠 La salut mental també forma part de la prevenció 🧠 La salut mental també forma part de la prevenció. La pressió constant, la sobrecàrrega, la falta de descans o una mala organització poden afectar el benestar dels equips. Avui, Dia Internacional de la Salut Mental, recordem que cuidar les persones també vol dir crear entorns laborals més saludables, sostenibles i humans. La prevenció també és escoltar, detectar i actuar a temps. L’OMS recorda que els riscos psicosocials poden estar relacionats amb càrregues excessives, horaris, organització del treball o manca de suport. #Previntegral #SalutMental #PRL #PrevencióDeRiscosLaborals #BenestarLaboral #RiscosPsicosocials #SalutLaboral
🚲 El primer dia d’una feina nova no sempre sembla 🚲 El primer dia d’una feina nova no sempre sembla perillós. Però sovint és quan més preguntes falten per fer. Rutes desconegudes, presses, trànsit, condicions meteorològiques, equips que encara no es dominen o procediments que ningú ha explicat prou bé. Per a una persona que s’incorpora, tot pot semblar “normal” fins que apareix el risc. La EU-OSHA recorda que els treballadors joves o nous poden tenir menys experiència i necessiten formació, supervisió i tasques adequades per treballar amb seguretat. Acompanyar bé una incorporació no és només donar la benvinguda. És assegurar que la persona entén el risc abans d’assumir-lo. #Previntegral #PrevencióDeRiscosLaborals #SalutLaboral #SeguretatLaboral #TreballadorsNous #PRL #CulturaPreventiva
Convertir la IA en valor para tu empresa exige cri Convertir la IA en valor para tu empresa exige criterio. Cada uso de inteligencia artificial implica decisiones sobre información, resultados y riesgos. Preparar a quienes las toman debe formar parte de la estrategia empresarial. El artículo 4 del AI Act exige a las empresas que proporcionan o utilizan sistemas de IA adoptar medidas para impulsar la alfabetización del personal que trabaja con ellos, considerando sus conocimientos, experiencia y contexto de uso. La formación por roles permite trasladar este enfoque a las responsabilidades de cada equipo. Por ejemplo: • Dirección: valorar oportunidades, riesgos y prioridades de incorporación de la IA al negocio. • Equipos que utilizan IA: comprender sus limitaciones, revisar los resultados y reconocer cuándo necesitan contrastarlos. • Personas responsables de supervisión: identificar posibles errores y saber cuándo intervenir. Así, la formación se convierte en una palanca para conectar el cumplimiento normativo con las necesidades operativas y la mejora continua. En Previntegral ofrecemos formación en alfabetización práctica en IA para ayudar a las empresas a desarrollar estos conocimientos. Invertir en equipos formados puede convertirse en una ventaja competitiva: mejora su capacidad para evaluar herramientas, adaptar procesos y aprovechar la tecnología con decisiones fundamentadas. #Previntegral #FormaciónEmpresarial #InteligenciaArtificial #AIAct #EstrategiaEmpresarial
❄️ El fred no sempre es nota de cop. A vegades com ❄️ El fred no sempre es nota de cop. A vegades comença amb mans rígides, menys sensibilitat, moviments més lents o una concentració que baixa sense fer soroll. En feines a l’exterior, cambres frigorífiques, magatzems o entorns humits, treballar amb fred pot augmentar el risc de lesions, errors i accidents. No només parlem d’hipotèrmia: també de pèrdua d’agilitat, fatiga, molèsties respiratòries o lesions localitzades a mans, peus i cara. El risc depèn de la temperatura, però també del vent, la humitat, la roba, el ritme de treball i el temps d’exposició. Quan arriba el fred, revisar EPI, pauses, zones de recuperació i organització de tasques no és exagerar. És evitar que un risc invisible acabi en una lesió real. #Previntegral #PrevencióDeRiscosLaborals #SalutLaboral #SeguretatLaboral #TreballAmbFred #RiscosLaborals #CulturaPreventiva
Tornar de vacances també és tornar a reconnectar a Tornar de vacances també és tornar a reconnectar amb la feina. Setembre sovint porta canvis de ritme, noves tasques, reorganitzacions i equips que es tornen a posar en marxa. És un bon moment per revisar si tot continua encaixant: llocs de treball, EPI, procediments, formació i condicions reals del servei. La prevenció no només es revisa quan hi ha un accident. La Llei de PRL preveu que l’avaluació s’actualitzi quan canviïn les condicions de treball i es revisi, si cal, quan s’hagin produït danys per a la salut. Una tornada ben preparada evita moltes improvisacions. #Previntegral #PrevencióDeRiscosLaborals #SalutLaboral #SeguretatLaboral #PRL #TornadaALaFeina #CulturaPreventiva
🍂 Cada temporada porta riscos diferents. I la prev 🍂 Cada temporada porta riscos diferents. I la prevenció també s’ha d’adaptar. No és el mateix treballar a l’aire lliure a l’estiu que fer-ho amb pluja, fred, vent o menys hores de llum. En sectors agrícoles, forestals, industrials o logístics, aquests canvis poden afectar la planificació, els equips, els EPI i la manera d’organitzar les tasques. La EU-OSHA recorda que els canvis climàtics i meteorològics ja impacten en la seguretat i salut laboral, amb riscos com calor extrema, mala qualitat de l’aire i fenòmens meteorològics adversos. Una PRL útil no és estàtica: canvia amb l’activitat, l’entorn i el moment de l’any. #Previntegral #PrevencióDeRiscosLaborals #SalutLaboral #SeguretatLaboral #PRL #RiscosLaborals #CulturaPreventiva
No tots els sectors treballen igual. I la formació No tots els sectors treballen igual. I la formació tampoc hauria de ser la mateixa. 🌾 Al camp, al bosc o a la indústria, els riscos canvien: maquinària, càrregues, productes químics, condicions climàtiques, espais de treball, ritmes i procediments. Per això, una formació genèrica pot quedar-se curta. Els equips necessiten entendre els riscos del seu entorn real i saber com actuar en situacions concretes. Previntegral ofereix formacions específiques per lloc de treball i plans formatius a mida, adaptats a les necessitats de cada empresa i sector. La prevenció funciona millor quan parla el mateix llenguatge que la feina. #Previntegral #PrevencióDeRiscosLaborals #SalutLaboral #SeguretatLaboral #FormacióPRL #SectorAgrícola #SectorIndustrial
Segueix-nos a Instagram

Altres contactes

  • 900 153 153
  • 669 518 284
  • info@previntegral.com

Nosaltres

Prevenció de riscos

Salut laboral

Formació

Sectors

Pressupost

Blog

  • Política de privacitat
  • Política de cookies
  • Política corporativa
  • Avís legal
  • Política LOPD
  • Política de seguretat de la informació
  • Canal ètic
  • Política de seguretat
  • © Previntegral Group 2025