Ir al contenido
  • Contacto
  • Área privada
Español
Español
Català
  • Prevención

    Seguridad en el trabajo

    Higiene industrial

    Ergonomía

    Riesgos psicosociales

    Servicios adicionales

    Seguridad en el trabajo

    Detectamos y minimizamos riesgos laborales para garantizar un entorno de trabajo seguro mediante técnicas especializadas y actuaciones preventivas.
    Ver más

    Higiene industrial

    Diseñamos propuestas, aplicamos y coordinamos planes específicos de evaluación y control para combatir cualquier riesgo o situación que pueda afectar a la salud de las personas.
    Ver más

    Ergonomía

    Evaluamos e integramos la ergonomía en los puestos de trabajo para reducir lesiones derivadas de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos.
    Ver más

    Riesgos psicosociales

    Los factores psicosociales hacen referencia a las condiciones laborales relacionadas con la organización, contenido y realización de la tarea, que pueden influir en el bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores.
    Ver más
    Campos electromagnéticos
    Carga física del trabajo
    DGPO/AVR
    Dosimetría
    Estrés térmico
    Estudio de químicos
    Estudio de riesgos psicosociales
    Estudio ergonómico
    Luxometría
    Medidas higiénicas de amianto
    Plan de amianto
    Planes de seguridad
    Profesiograma
    Prueba cualitativa de ajuste para equipos de protección respiratoria que se ajustan al rostro
    Pruebas de ajuste de los EPIs
    Calidad del aire
    Riesgos biológicos
    Safe Space
    Sonometría
    Vibraciones
  • Salud laboral

    Vigilancia de la salud

    Reconocimientos médicos

    Organización saludable

    Pruebas preventivas

    Campañas de salud

    Vigilancia de la salud

    La vigilancia de la salud garantiza seguimiento continuo, detecta riesgos precozmente y promueve bienestar laboral con medidas preventivas efectivas.
    Ver más

    Reconocimientos médicos

    Los reconocimientos médicos permiten valorar el estado de salud, identificar posibles alteraciones relacionadas con el trabajo y establecer actuaciones preventivas para garantizar su seguridad.
    Ver más

    Organización saludable

    Una organización saludable fomenta entornos de trabajo positivos, refuerza el bienestar colectivo e impulsa hábitos que mejoren la salud, la motivación y el rendimiento.
    Ver más

    Pruebas preventivas

    Las pruebas preventivas detectan riesgos iniciales, facilitan diagnósticos precoces y refuerzan la protección de la salud de tu equipo.
    Ver más

    Campañas de salud

    Las campañas de salud impulsan acciones informativas y preventivas para fomentar hábitos seguros y mejorar el bienestar de sus trabajadores.
    Ver más
  • Formación

    Calendarios de formación

    Catálogo formación convenios

    Otras formaciones

    Formación a medida

    Formación de convenios

    Construcción

    Forestal

    Madera y mueble

    Metal

    Minero

    Cristal y rotulación

    Metal / Obra

    Ver el calendario

    Formaciones: puesto de trabajo

    Formación específica para los puestos de trabajo, incluida en el contrato de prevención.

    Acceder al calendario

    Otras formaciones

    Formaciones programadas en abierto, en modalidad teleformación y/o en nuestras delegaciones.

    Acceder al calendario

    Otras formaciones

    Agricola y ganadero

    Alimentación y hostelería

    Emergencias y primeros auxilios

    Maquinaria

    Transversal Prevención de riesgos

    Ver más

    Formación a medida

    Elaboramos planes formativos a medida para cada empresa. Analizamos y asesoramos a las empresas en materia de formación.

    Ver más
  • Nosotros

    La empresa

    Nuestro equipo

    Delegaciones

    Colaboradores

    Bolsa de trabajo

    La empresa

    En Previntegral trabajamos cada día para impulsar la seguridad laboral, cuidar la salud de las personas y apoyar a las empresas con proximidad y rigor. 

    Ver más

    Nuestro equipo

    Nuestro equipo combina experiencia, proximidad y vocación, trabajando conjuntamente para ofrecer un servicio seguro y ágil a las empresas clientes.
    Ver más

    Delegaciones

    • Barcelona
    • Huesca
    • Girona
    • Lleida
    • Tarragona
    Barcelona Calaf Igualada Manresa Sabadell Vilafranca del Penedés Vilanova i la Geltrú
    Mapa de Barcelona
    Binéfar
    Mapa de Huesca
    Girona
    Mapa de Girona
    La Seu d'Urgell Lleida Mollerussa Solsona Tàrrega Tremp
    Mapa de Lleida
    Montblanc Tarragona
    Mapa de Tarragona

    Colaboradores

    Nuestros colaboradores aportan experiencia y compromiso, trabajando a nuestro lado para ofrecer servicios de prevencion y salud segura firme.
    Ver más

    Bolsa de trabajo

    Envía tu CV y únete a Previntegral; buscamos talento comprometidos para mejorar la seguridad y salud laboral de las empresas del territorio.
    Ver más
  • Sectores
    Agricultura
    Comercio
    Construcción
    Educación
    Hostelería
    Industria
    Sanidad
    Servicios
    Transporte
Prevención

Seguridad en el trabajo

Higiene industrial

Ergonomía

Riesgos psicosociales

Servicios adicionales

Salud laboral

Vigilancia de la salud

Reconocimientos médicos

Organización saludable

Pruebas preventivas

Campañas de salud

Formación

Formación convenios

Artículo 19

Nosotros

La empresa

Nuestro equipo

Delegaciones

Colaboradores

Bolsa de trabajo

Solicitar presupuesto
Facebook Twitter Youtube
Español
Español
Català

El blog de Previntegral

Historias, ideas y recursos para hacer el trabajo más seguro y saludable.

Temas de interés

Ergonomía
Salud laboral
Higiene industrial
Riesgos psicosociales
Vigilancia de la salud
Actualidad
Empresa saludable
Salud a medida

Últimas noticias Noticias

Home amb signes de cansament visual assegut davant d’un portàtil en un espai de treball.

Salut mental a l’empresa: prevenir el malestar emocional també és cuidar el futur del teu equip

Leer más

Lista de verificación de Prevención de Riesgos Laborales antes de una inspección de Trabajo: cómo cumplir la Ley 31/1995, el RD 39/1997 y normativa de desarrollo

Leer más

Las ventajas de la formación subvencionada para el desarrollo de tu equipo

Leer más

Diferencias entre la formación subvencionada y la formación financiada mediante becas

Leer más

Del despido a la adaptación: retos empresariales ante la discapacidad permanente

Leer más

Salud laboral: un vínculo entre el bienestar y la productividad

Leer más

Características de seguridad de una motosierra

Leer más

Vacunas contra la gripe

Leer más

¿Qué es una evaluación de salud para el trabajo y por qué es necesaria?

Leer más

Introducción a la higiene industrial: principios básicos e importancia

Leer más

La cultura preventiva como motor del crecimiento empresarial

Leer más

Riesgos en el lugar de trabajo: cuáles son y cómo evitarlos

Leer más
Página1 Página2 Página3 Página4 Página5

No te pierdas ninguna noticia.

Síguenos en las redes

previntegral_group

🦺 Prevención a medida para todos los sectores
👍 Soluciones cercanas, eficientes y personalizadas
📍 18 delegaciones entre Cataluña y Aragón
📄 El CAE no va de tenir documents per tenir-los. V 📄 El CAE no va de tenir documents per tenir-los. Va de coordinar bé la prevenció.Quan diferents empreses comparteixen un mateix centre de treball, cal intercanviar informació, controlar riscos i assegurar que totes les parts saben com actuar. La normativa de coordinació d’activitats empresarials desenvolupa precisament aquestes obligacions preventives. Gestionar bé el CAE és evitar improvisacions, reduir riscos i treballar amb més seguretat des del pr#salutlaboral #Previntegral #CAE #PrevencióDeRiscosLaborals #PRL #CoordinacióEmpresarial #SeguretatLaboral #SalutLaboral
🧠 La salut mental també forma part de la prevenció 🧠 La salut mental també forma part de la prevenció.La pressió constant, la sobrecàrrega, la falta de descans o una mala organització poden afectar el benestar dels equips.Avui, Dia Internacional de la Salut Mental, recordem que cuidar les persones també vol dir crear entorns laborals més saludables, sostenibles i humans.La prevenció també és escoltar, detectar i actuar a temps. L’OMS recorda que els riscos psicosocials poden estar relacionats amb càrregues excessives, horaris, organització del treball o manca de suport. #Previntegral #SalutMental #PRL #PrevencióDeRiscosLaborals #BenestarLaboral #RiscosPsicosocials #SalutLaboral
🚲 El primer dia d’una feina nova no sempre sembla 🚲 El primer dia d’una feina nova no sempre sembla perillós. Però sovint és quan més preguntes falten per fer.Rutes desconegudes, presses, trànsit, condicions meteorològiques, equips que encara no es dominen o procediments que ningú ha explicat prou bé. Per a una persona que s’incorpora, tot pot semblar “normal” fins que apareix el risc.La EU-OSHA recorda que els treballadors joves o nous poden tenir menys experiència i necessiten formació, supervisió i tasques adequades per treballar amb seguretat.Acompanyar bé una incorporació no és només donar la benvinguda. És assegurar que la persona entén el risc abans d’assumir-lo.#Previntegral #PrevencióDeRiscosLaborals #SalutLaboral #SeguretatLaboral #TreballadorsNous #PRL #CulturaPreventiva
Convertir la IA en valor para tu empresa exige cri Convertir la IA en valor para tu empresa exige criterio.Cada uso de inteligencia artificial implica decisiones sobre información, resultados y riesgos. Preparar a quienes las toman debe formar parte de la estrategia empresarial.El artículo 4 del AI Act exige a las empresas que proporcionan o utilizan sistemas de IA adoptar medidas para impulsar la alfabetización del personal que trabaja con ellos, considerando sus conocimientos, experiencia y contexto de uso.La formación por roles permite trasladar este enfoque a las responsabilidades de cada equipo. Por ejemplo:• Dirección: valorar oportunidades, riesgos y prioridades de incorporación de la IA al negocio.• Equipos que utilizan IA: comprender sus limitaciones, revisar los resultados y reconocer cuándo necesitan contrastarlos.• Personas responsables de supervisión: identificar posibles errores y saber cuándo intervenir.Así, la formación se convierte en una palanca para conectar el cumplimiento normativo con las necesidades operativas y la mejora continua.En Previntegral ofrecemos formación en alfabetización práctica en IA para ayudar a las empresas a desarrollar estos conocimientos.Invertir en equipos formados puede convertirse en una ventaja competitiva: mejora su capacidad para evaluar herramientas, adaptar procesos y aprovechar la tecnología con decisiones fundamentadas.#Previntegral #FormaciónEmpresarial #InteligenciaArtificial #AIAct #EstrategiaEmpresarial
❄️ El fred no sempre es nota de cop. A vegades com ❄️ El fred no sempre es nota de cop. A vegades comença amb mans rígides, menys sensibilitat, moviments més lents o una concentració que baixa sense fer soroll.En feines a l’exterior, cambres frigorífiques, magatzems o entorns humits, treballar amb fred pot augmentar el risc de lesions, errors i accidents. No només parlem d’hipotèrmia: també de pèrdua d’agilitat, fatiga, molèsties respiratòries o lesions localitzades a mans, peus i cara.El risc depèn de la temperatura, però també del vent, la humitat, la roba, el ritme de treball i el temps d’exposició.Quan arriba el fred, revisar EPI, pauses, zones de recuperació i organització de tasques no és exagerar. És evitar que un risc invisible acabi en una lesió real.#Previntegral #PrevencióDeRiscosLaborals #SalutLaboral #SeguretatLaboral #TreballAmbFred #RiscosLaborals #CulturaPreventiva
Volver de vacaciones también es volver a conectar con Volver de vacaciones también significa volver a conectar con el trabajo. El mes de septiembre suele traer cambios de ritmo, nuevas tareas, reorganizaciones y equipos que vuelven a ponerse en marcha. Es un buen momento para revisar si todo sigue encajando: lugares de trabajo, EPI, procedimientos, formación y condiciones reales del servicio. La prevención no solo se revisa cuando hay un accidente. La Ley de PRL prevé que la evaluación se actualice cuando cambien las condiciones laborales y se revise, si es necesario, cuando se hayan producido daños para la salud. Una vuelta bien preparada evita muchas improvisaciones. #Previntegral #PrevenciónDeRiesgos Laborales #Salud Laboral #Seguridad Laboral #PRL #Volver a la Feina #Cultura Preventiva
🍂 Cada temporada trae consigo riesgos diferentes. Y la prevenci 🍂 Cada temporada trae diferentes riesgos. Y la prevención también debe adaptarse. Trabajar al aire libre en verano no es lo mismo que hacerlo con lluvia, frío, viento o menos horas de luz. En los sectores agrícola, forestal, industrial o logístico, estos cambios pueden afectar la planificación, los equipos, los EPI y la manera de organizar las tareas. La EU-OSHA recuerda que los cambios climáticos y meteorológicos ya impactan en la seguridad y la salud laboral, con riesgos como calor extremo, mala calidad del aire y fenómenos meteorológicos adversos. Una PRL útil no es estática: cambia con la actividad, el entorno y el momento del año. #Previntegral #PrevenciónDeRiesgos Laborales #Salud Laboral #Seguridad Laboral #PRL #Riesgos Laborales #Cultura Preventiva
No todos los sectores trabajan igual. Y la formación No todos los sectores trabajan igual. Y la formación tampoco debería ser la misma.🌾 En el campo, en el bosque o en la industria, los riesgos cambian: maquinaria, cargas, productos químicos, condiciones climáticas, espacios de trabajo, ritmos y procedimientos.Por eso, una formación genérica puede quedarse corta. Los equipos necesitan entender los riesgos de su entorno real y saber cómo actuar en situaciones concretas.Previntegral ofrece formaciones específicas por puesto de trabajo y planes formativos a medida, adaptados a las necesidades de cada empresa y sector.La prevención funciona mejor cuando habla el mismo lenguaje que el trabajo.#Previntegral #PrevencióDeRiscosLaborals #SalutLaboral #SeguretatLaboral #FormacióPRL #SectorAgrícola #SectorIndustrial
Seguir en Instagram

Otros contactos

  • 900 153 153
  • 669 518 284
  • info@previntegral.com

Nosotros

Prevención de riesgos

Salud laboral

Formación

Sectores

Presupuesto

Blog

  • Política de privacidad
  • Política de cookies
  • Política corporativa
  • Aviso legal
  • Política LOPD
  • Política de seguridad de la información
  • Canal ético
  • Política de seguridad
  • © Previntegral Group 2025