El’estudio ergonómico Analizar las condiciones de trabajo para prevenir Trastornos musculoesqueléticos, mejorando la salud y el bienestar de los trabajadores y optimizando la productividad de la empresa.
El servicio de estudio ergonómico está destinado a empresas i organizaciones que desean mejorar la comodidad y la seguridad de sus trabajadores. Es especialmente útil para Agentes de prevención, Recursos Humanos i Técnicos en Seguridad Laboral que buscan adaptar los puestos de trabajo a las características físicas y funcionales de las personas. También es esencial para sectores con tareas repetitivas o posturas estáticas, como la industria, el trabajo de oficina o la atención al cliente, donde el objetivo es prevenir lesiones y mejorar el bienestar en el lugar de trabajo.
Para acceder al estudio ergonómico, la empresa debe proporcionar información completa sobre los puestos de trabajo y las tareas que allí se realizan, así como el equipo y el mobiliario utilizados. Acceso al instalaciones y trabajadores para realizar observaciones directas. También es esencial cumplir con la normativa vigente en materia de Prevención de riesgos laborales y ergonomía, y para facilitar cualquier Evaluación previa de riesgos para garantizar un diagnóstico preciso adaptado a las circunstancias reales de la empresa.
El proceso de estudio ergonómico se basa en el análisis de tareas reales, la identificación de riesgos musculoesqueléticos y la definición de medidas aplicables para mejorar la salud, la comodidad y la eficiencia.
1. Reunión inicial y definición del alcance.
Comenzamos con una reunión con la empresa para definir los objetivos, los resultados esperados y el calendario, y acordar los puntos de contacto.
2. Recopilación de datos in situ
Recopilamos datos en el lugar de trabajo: observación de tareas, entrevistas, revisión de diseños y, si es necesario, fotos/vídeos autorizados.
3. Aplicación de métodos de evaluación ergonómica.
Aplicamos los métodos RULA/REBA, NIOSH y listas de verificación para medir posturas, fuerzas y repetitividad.
4. Análisis, diagnóstico y priorización de riesgos.
A partir de la información recopilada, realizamos el análisis y el diagnóstico, identificamos los riesgos y los priorizamos según su gravedad y exposición.
5. Informe sobre los resultados y las medidas preventivas
Presentamos un informe con los resultados y las medidas preventivas (rediseño de la estación, ayudas mecánicas, organización del trabajo, descansos activos).
6. Plan de acción y apoyo para la implementación
Diseñamos conjuntamente el plan de acción, apoyamos su implementación e impartimos formación.
7. Validación y seguimiento
Concluimos con la validación y evaluación mediante indicadores y comentarios, y establecemos un seguimiento periódico y una reevaluación en caso de cambios o incidentes.
Está dirigido a Empresas y organizaciones de cualquier sector, especialmente a los directivos de Equipo de protección personal en el trabajo, Recursos Humanos y técnicos de seguridad. Como requisitos, es necesario proporcionar Acceso a las instalaciones y a los trabajadores para que hagan observaciones, contribuyan Información sobre lugares, tareas, equipamiento y mobiliario y, si los hay, los Evaluaciones de riesgos previas. Trabajamos de acuerdo con la normativa vigente de Prevención de riesgos laborales y ergonomía.
La modalidad es mixto. Celebramos una reunión inicial (a menudo online) para definir los objetivos y el alcance. A continuación, llevamos a cabo Recopilación de datos in situ mediante observación de tareas, entrevistas y, si es necesario, fotos/vídeos autorizados. Aplicamos métodos como Regla/Reba, NIOSH y listas de verificación para medir posturas, fuerzas y repetitividad. Presentamos los resultados y el plan de acción en una sesión (en línea o presencial) y apoyamos la implementación.
La duración depende del número de plazas, el Complejidad de las tareas y el turnos. Programamos las visitas con antelación y en franjas horarias que minimizan el impacto en la producción. El informe y las propuestas se entregan en un plazo acordado, y podemos supervisarlo con horarios flexibles según las necesidades de la empresa.
Entregamos un Informe técnico con diagnóstico, priorización de riesgos y medidas preventivas, así como un Plan de acción y material de apoyo (listas de verificación, guías de descansos activos, recomendaciones de rediseño). Si impartimos formación relacionada, emitimos certificado de asistencia. No es una acreditación oficial, pero facilita la Cumplimiento normativo y trazabilidad para auditorías o inspecciones.
Sí. El estudio concuerda con el Ley sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y proporciona pruebas documentadas que pueden ayudar a cumplir con la normativa. Medidas ergonómicas recogidas en convenios y acuerdos internos. Las principales ventajas son las siguientes: Reducción del absentismo, la prevención de Trastornos musculoesqueléticos y la mejora de la productividad y bienestar.
Contáctenos para definir Ámbito y objetivos. Le haremos una oferta con un calendario. Después de la Adquisición de datos, llevamos a cabo el’análisis y diagnóstico, presentamos los resultados y diseñamos conjuntamente el plan de acción. Una vez implementadas las medidas, hacemos validación con indicadores y programamos Seguimiento periódico o revalorizaciones si se producen cambios.
Ofrecemos acompañamiento en el rediseño de sitios, selección de ayudas mecánicas y organización del trabajo, así como materiales prácticos: listas de verificación, guías de buenas prácticas y Descansos activos, y formación para equipos clave. Adaptamos las recomendaciones al presupuesto y a la realidad operativa de la empresa.
Solo capturamos imágenes con Autorización previa y cuando aportan valor técnico. Tratamos los datos de tal manera que confidencial, Limitamos el acceso al personal técnico y evitamos datos personales innecesarios. Los materiales resultantes se utilizan exclusivamente para el’evaluación ergonómica y el plan de mejora.
