Según la Real Academia Española (RAE), “conscienciar” significa “hacer que alguien sea consciente de algo”Por lo tanto, este breve artículo tiene un objetivo claro: tratar de concienciar a alguien sobre algo.
En este caso, tenga en cuenta la prevención de riesgos laborales.
“Prevención”, una bonita palabra que significa “preparación para hacer algo o para evitar un riesgo”El significado implica implícitamente una referencia a un acto apriorístico, es decir, a actuar antes de que se produzca un determinado acontecimiento.
En resumen, mi objetivo es concienciar a la gente de que hay que evitar los riesgos. Concretamente, los riesgos en el trabajo.
Tras esta introducción lingüística, para empezar, vamos al grano.
{% module_block módulo “widget_12ecdfe3-98d5-4c14-b7f3-4aa9d1b6461c” %}{% module_attribute “child_css” is_json=”true” %}{% raw %}{}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “css” is_json=”true” %}{% raw %}{}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “definition_id” is_json=”true” %}{% raw %}null{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “field_types” is_json=”true” %}{% raw %}{“styles”:”group”,”text”:”richtext”}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “label” is_json=”true” %}{% raw %}null{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “module_id” is_json=”true” %}{% raw %}53493805787{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “path” is_json=”true” %}{% raw %}”Magnetic copy/modules/rich-text-plus”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “schema_version” is_json=”true” %}{% raw %}2{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “smart_objects” is_json=”true” %}{% raw %}[]{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “smart_type” is_json=”true” %}{% raw %}”NOT_SMART”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “tag” is_json=”true” %}{% raw %}”module”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “text” is_json=”true” %}{% raw %}”
“Medidas de prevención preparación para hacer algo o para evitar un riesgo”
“{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “type” is_json=”true” %}{% raw %}”módulo”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “wrap_field_tag” is_json=”true” %}{% raw %}”div”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% end_module_block %}
¿De qué debemos ser conscientes?
¿Y qué hay de La prevención es un derecho del trabajador y una obligación del empresario. y también debería ser un Una preocupación para todos, incluidos los dos mencionados anteriormente.
«Todos» significa realmente todos, y no solo los perfiles que solemos encontrar en el ámbito laboral y que participan de forma específica en la prevención de riesgos laborales, como los empresarios, los trabajadores, los delegados de prevención, los responsables de prevención, los técnicos en seguridad y salud en el trabajo, los inspectores de trabajo, etc.
También debería ser un una preocupación real y sincera por parte de los mandos intermedios de las empresas, los políticos, los sindicatos, los familiares, los amigos, los educadores, los periodistas, los influencers y, si me aprietas, los usuarios de TikTok.
Tu participación es fundamental. En materia de prevención, todos contribuimos, y nadie debe quedar al margen ni ser excluido.
También debemos ser conscientes de que Todas las actividades conllevan riesgos. que provocan accidentes y/o enfermedades profesionales, de diversa gravedad.
Sí, incluso si estás sentado en una oficina trabajando, también eres susceptible a riesgos que pueden provocar accidentes y/o enfermedades profesionales.
Darse cuenta, de una vez por todas, de que existen. factores psicosociales lo cual puede suponer un riesgo y afectar a la salud de las personas.
Sí, el trabajo puede afectar negativamente a la salud de los trabajadores y causarles daños.
Estamos hablando de estrés, ansiedad, depresión, etc., con los consiguientes efectos psicosomáticos y sus alteraciones funcionales y/u orgánicas (dolores de cabeza, falta de concentración, problemas digestivos: indigestión, dispepsia, vómitos, cólicos, diarrea, problemas respiratorios: hiperventilación, tos, asma, taquipnea, etc., problemas cardiovasculares: hipertensión, dolor precordial, etc., y así sucesivamente).
{% module_block módulo “widget_0ca4fb52-ed99-47d7-bf8c-7a036400f82d” %}{% module_attribute “child_css” is_json=”true” %}{% raw %}{}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “css” is_json=”true” %}{% raw %}{}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “definition_id” is_json=”true” %}{% raw %}null{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “field_types” is_json=”true” %}{% raw %}{“styles”:”group”,”text”:”richtext”}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “label” is_json=”true” %}{% raw %}null{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “module_id” is_json=”true” %}{% raw %}53493805787{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “path” is_json=”true” %}{% raw %}”Magnetic copy/modules/rich-text-plus”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “schema_version” is_json=”true” %}{% raw %}2{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “smart_objects” is_json=”true” %}{% raw %}[]{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “smart_type” is_json=”true” %}{% raw %}”NOT_SMART”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “tag” is_json=”true” %}{% raw %}”module”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “text” is_json=”true” %}{% raw %}”
La prevención debe ser una preocupación genuina y sincera para los mandos intermedios de las empresas, los políticos, los sindicatos, los familiares, los amigos, los educadores, los periodistas, los influencers y, si me aprietan, los usuarios de TikTok.”.
“{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “type” is_json=”true” %}{% raw %}”módulo”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “wrap_field_tag” is_json=”true” %}{% raw %}”div”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% end_module_block %}
Para hacernos conscientes de que La prevención de los riesgos laborales no es una cuestión sencilla., de hecho, es complejo y requiere unos conocimientos amplios y sólidos.
La normativa establece, para los puestos de alto nivel en materia de seguridad y salud en el trabajo, una especialidad médica (medicina del trabajo) y tres especialidades técnicas (seguridad en el trabajo, higiene industrial y, por último, ergonomía y psicosociología aplicada).
Las especialidades, a su vez, requieren amplios conocimientos en diferentes campos: física, química, biología, matemáticas, mecánica, psicología, electricidad, anatomía, derecho, etc., Todo ello inmerso en un extenso corpus normativo compuesto por leyes, reales decretos, órdenes y sus respectivas guías técnicas, notas técnicas de prevención, normas UNE, criterios de la inspección de trabajo y un vasto corpus jurisprudencial, ...
Si tan solo la legislación sobre ciertos temas fuera clara y concisa... fácil de interpretar... todo sería mucho más sencillo.
Por si fuera poco, y tal y como establece la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales “La eficacia de las medidas preventivas debe tener en cuenta cualquier distracción o imprudencia no deliberada que pueda cometer el trabajador.”.
No voy a pronunciarme sobre este punto; prefiero que cada uno saque sus propias conclusiones para comprender plenamente las dificultades con las que puede encontrarse la persona encargada de evaluar los riesgos laborales y proponer las medidas preventivas adecuadas.
Por lo tanto, hay que tener en cuenta que, dada la complejidad de la prevención de riesgos laborales, Nosotros, los profesionales de la seguridad y la salud en el trabajo, necesitamos la ayuda, la colaboración sincera y la comprensión de todas las personas implicadas. con el fin de alcanzar el objetivo de prevenir los accidentes y las enfermedades profesionales entre los trabajadores.
Para hacernos conscientes de que Los accidentes laborales ocurren de repente. o muy poco después de que el trabajador entre en contacto con el agente causante, a diferencia de la enfermedad profesional, o incluso de una enfermedad relacionada con el trabajo (que no es lo mismo que una enfermedad profesional). Lo cual suele que se manifiesta con el tiempo, con una “evolución silenciosa”, como si el trabajador expuesto al riesgo no lo estuviera realmente.
Un ejemplo es el de una persona expuesta al amianto que, con el paso del tiempo —años—, puede desarrollar asbestosis o neoplasias malignas bronquiales y pulmonares, o el de una persona expuesta al polvo de sílice cristalina que puede desarrollar silicosis o cáncer de pulmón.
{% module_block módulo “widget_ac015f5f-26f6-406c-b763-318d06f3cc4e” %}{% module_attribute “child_css” is_json=”true” %}{% raw %}{}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “css” is_json=”true” %}{% raw %}{}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “definition_id” is_json=”true” %}{% raw %}null{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “field_types” is_json=”true” %}{% raw %}{“styles”:”group”,”text”:”richtext”}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “label” is_json=”true” %}{% raw %}null{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “module_id” is_json=”true” %}{% raw %}53493805787{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “path” is_json=”true” %}{% raw %}”Magnetic copy/modules/rich-text-plus”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “schema_version” is_json=”true” %}{% raw %}2{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “smart_objects” is_json=”true” %}{% raw %}[]{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “smart_type” is_json=”true” %}{% raw %}”NOT_SMART”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “tag” is_json=”true” %}{% raw %}”module”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “text” is_json=”true” %}{% raw %}”
Si tan solo la legislación sobre ciertos temas fuera clara y concisa... fácil de interpretar... todo sería mucho más sencillo.
“{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “type” is_json=”true” %}{% raw %}”módulo”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “wrap_field_tag” is_json=”true” %}{% raw %}”div”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% end_module_block %}
Dándote cuenta de que si Joan, Ramon, Xavier o quienquiera que estés pensando se hubiera puesto el arnés de seguridad al trabajar en el tejado, no habría perdido la vida. ¡Oye, el responsable es el empresario! ¿Y Joan, Ramon, Xavier o quienquiera que estés pensando no tuvieron ninguna culpa?
Da un poco de miedo, ¿no?
Para hacernos conscientes de que Los Servicios Preventivos para Extranjeros no son una aseguradora.. Contratar un servicio externo de prevención no garantiza que no se produzca un accidente o una enfermedad profesional si no se materializan la colaboración y la implicación mencionadas anteriormente.
Por último, para hacernos conscientes de que La actitud de “a mí nunca me ha pasado” en materia de salud y seguridad en el trabajo no funciona..
¿Quién, en el trabajo, nunca se ha dado un golpe, se ha cortado, se ha caído, se ha hecho un esguince, ha tenido un accidente de camino al trabajo o al volver de él, se ha quemado, ha tenido dolor de espalda o ha experimentado alguno de estos síntomas sin un diagnóstico médico claro?
¿Y por qué necesitamos aumentar nuestra concienciación?
Porque los riesgos no evaluados y aquellos para los que, a pesar de haber sido evaluados, no se han adoptado medidas preventivas, son causas potenciales de accidentes y/o enfermedades profesionales.
¿Por qué el Los accidentes y/o las enfermedades profesionales causan daños a las personas, y este hecho puede traducirse, dependiendo de su gravedad y repercusión, en:
- Sufrimiento físico del trabajador afectado,
- Sufrimiento mental (por parte del trabajador afectado, pero también de sus familiares, amigos y del empleador).
- Impacto económico negativo tanto para el trabajador afectado y sus familiares como para el empresario.
Al fin y al cabo, todo el mundo quiere llegar a casa sano y salvo, sin molestias ni sufrimientos causados por el trabajo. Entonces, ¿Por qué no somos “conscientes”?
{% module_block módulo “widget_6304e31d-658d-4187-a36c-8dff9a12807a” %}{% module_attribute “child_css” is_json=”true” %}{% raw %}{}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “css” is_json=”true” %}{% raw %}{}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “definition_id” is_json=”true” %}{% raw %}null{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “field_types” is_json=”true” %}{% raw %}{“styles”:”group”,”text”:”richtext”}{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “label” is_json=”true” %}{% raw %}null{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “module_id” is_json=”true” %}{% raw %}53493805787{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “path” is_json=”true” %}{% raw %}”Magnetic copy/modules/rich-text-plus”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “schema_version” is_json=”true” %}{% raw %}2{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “smart_objects” is_json=”true” %}{% raw %}[]{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “smart_type” is_json=”true” %}{% raw %}”NOT_SMART”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “tag” is_json=”true” %}{% raw %}”module”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “text” is_json=”true” %}{% raw %}”
En 2022 se registraron 653 510 accidentes laborales con baja y 565 701 accidentes laborales sin baja.
“{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “type” is_json=”true” %}{% raw %}”módulo”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% module_attribute “wrap_field_tag” is_json=”true” %}{% raw %}”div”{% endraw %}{% end_module_attribute %}{% end_module_block %}
Por último, un artículo de sensibilización sobre la prevención de riesgos laborales no sería tal si no habláramos un poco de cifras, de estadísticas.
Según las estadísticas sobre accidentes laborales, facilitadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en el informe detallado de resultados, en 2022 se registró un total de 653 510 accidentes laborales con baja y 565 701 accidentes laborales sin baja.. Estas cifras suponen un aumento del 8,7 % con respecto a 2021 en el caso de los accidentes con baja laboral, y una disminución del 0,1 % en el caso de los accidentes sin baja laboral.
En lo que respecta a las enfermedades profesionales, el Servicio de Estadística del EEPP, dependiente del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migración, registra un total de Se han notificado 9.626 casos de enfermedades profesionales. Teniendo en cuenta que en 2021 el número total de reclamaciones registradas fue de 9 342, esto supone un aumento del 3,04 %.
Y estos son solo los casos registrados.
Lejos de mostrar ninguna mejora, se observa que las cifras aumentan con el tiempo.
Bueno, espero que, con este breve artículo, haya logrado sensibilizar a alguien o, al menos, cambiar su punto de vista y su percepción sobre la prevención de riesgos laborales y ayudar Fomentar una cultura de prevención en beneficio de todos..
